인재채용

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인사제도

오스템의 교육 프로그램

직원들의 성장을 통해 회사도 성장할 수 있도록 최고의 직무 전문가, 글로벌 인재 양성을 위해 노력하고 있습니다.

글로벌 인재 육성 프로그램
  • 해외법인 30개, 글로벌 인재 2,350명

    세계 곳곳에 진출해 있는 해외법인에서 주재원으로 근무할 수 있는
    기회가 제공됩니다.

  • 체계적이고 단계적인,
    해외법인 근무를 위한 각종 지원

    해외에 뜻이 있는 누구나 글로벌 인재로 단계적 성장이 가능합니다.
    (어학지원, 언어권별 법인주재 후보 선발, 육성기간 부여, 주재지원금
    지원)

최고지향 전문화 프로그램
  • 직무별 맞춤 직무교육 제공

    직무별 맞춤 직무교육으로 치과계/의료기기업계가 생소한 인재도
    완벽하게 업무환경에 적응할 수 있습니다.

  • 다양한 직무 전문가 육성 프로그램

    업무 기초부터 활용까지. 다양한 온·오프라인 교육 프로그램을
    제공합니다.

오스템의 인재관리제도

능력에 맞는 일을 수행하고, 창출한 성과에 따라 공정하게 평가, 보상받는 인재관리를 구축해 가고 있습니다.

성과주의 능력주의 평가보상
  • 성과와 능력에 대한 평가

    평가소통 확대/재심의 제도 운영 등 공정한 평가를 위한 제도 구축·혁신 중입니다.

  • 공정한 보상체계 강화

    공정한 보상을 위한 다양한 인센티브 체계와 직무별 특성에 맞춘 각종 수당제도를 운영하고 있습니다.

업무적성과 역량에 맞는 재배치
  • 사내공모제 운영

    본인의 업무적성에 맞는 직무에 도전할 기회를 제공하고, 내부 발탁
    프로세스를 구축·운영 중입니다.

  • 경력관리 면담 강화

    정기 면담을 통해 고성과자로 성장을 지원하며, 역량에 맞는 직무로
    조정을 위해 면담을 진행합니다.

전형절차

치과계를 선도하는 세계 1위 임플란트 기업을 향한 여정을 함께할 인재를 모십니다.

  • 입사
    지원
  • 서류
    전형
  • 1차·2차
    면접
  • 최종
    합격