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기업문화

OSSTEM WAY

일하기 좋은 기업, 신바람 나는 일터를 같이 만들어 갑니다.

오스템임플란트는 급변하는 시장에서 유연하게 대처하고 있으며,
일하기 좋은 기업 환경을 만들어 나가고 있습니다.
  • 우리는 작고 빠르며
    유연하게 일합니다.
    오스템임플란트의 팀별 평균인원은 3.95명으로, 소규모팀으로 운영되고 있습니다. 업무처리 속도와 의사결정이 빠르고 경영환경 변화에 따라
    유연하게 대응하여 시장에 효과적으로 대처합니다.
  • 우리는 차별없는 다양성을
    추구합니다.
    오스템임플란트는 젊은 조직으로(2022년 팀원 평균연령 34.7세)
    차별없이 일하며(여성 육아휴직 복직률 90.3%/장애인 근로자 3.54%),
    경력직원도 원활하게 적응할 수 있도록 각종 제도를 운영 중입니다.
  • 우리의 리더는 윤리강령을
    준수합니다.
    오스템의 윤리강령을 통해 리더 롤모델을 제시합니다. 윤리강령을
    준수하고 비윤리행위 에 대해 책임이 따르며 직원을 육성시킬 책임이
    있습니다. 능력과 리더십을 갖춘 인재라 면 누구나 리더가 될 수 있는
    기회가 주어집니다.
  • 우리는 동료에
    진심입니다.
    내부진단 결과 오스템의 최고 강점요소는 동료애로 나타났습니다.
    열린 자세로 협력/협조 요청을 잘 수용하고 있으며, 원활한 협업이
    이뤄지고 있습니다.
키워드로 보는 오스템임플란트

* 2022년 7월 기준, 오스템임플란트 빅데이터 키워드